In der Präambel der Istanbul Konvention wird die tatsächliche Gleichstellung der Geschlechter als eine der Voraussetzungen genannt, um geschlechterbasierte Gewalt zu verhindern.
Es dienen alle Aufgaben, die zur tatsächlichen Gleichstellung der Geschlechter beitragen auch dem Ziel geschlechtergerechte Gewalt zu reduzieren.
Um die Klischeefreie Berufsorientierung zu unterstützen organisiert die Stabsstelle Gleichstellung Angebote der Stadtverwaltung für den Girls'Day und Boy's Day.
Hierunter zum Beispiel das Angebot "Chefin werden" mit Baubürgermeisterin Andrea Schwarz.
Der Girls'Day ist ein Berufsorientierungstag für Mädchen, der einmal im Jahr stattfindet.
Unternehmen und Institutionen laden Mädchen ab Klasse 5 ein, an diesem Tag ihr Berufsfeld kennenzulernen – Berufe in denen maximal 40 Prozent Frauen aktuell eine Ausbildung machen oder studieren. Welche Berufe infrage kommen, finden Sie hier: Girls'Day-Berufe
Zudem ist die Stabsstelle Gleichstellung Ansprechpartnerin Rund um den Girls'Day für Interessierte Unternehmen in Stadt und Kreis Ludwigsburg.
Des weiteren hielt die Gleichstellungbeauftragte bei der Berufsausbildungsmesse Ludwigsburg am 1./2.03.2024 Vorträge zum Girls'Day und Boy's Day.
Im Newsletter werden alle Themen der Gleichstellung (Hinweis auf aktuelle Themen, Positionen, Veranstaltungen u.ä.) behandelt. Der Newsletter erscheint 6 x jährlich.
Die LAG (ca. 60 Mitglieder) entwickelt ihre Expertise bei Tagungen (2x jährlich), in Arbeitsgemeinschaften und in verschiedenen Online-Formaten kontinuierlich weiter. Hinzu kommt, dass die LAG von verschiedenen Landesverbänden z. B. aus dem Gewaltschutz, aber auch aus anderen Bereichen als Partnerin wahrgenommen wird. Hier werden gemeinsame Interessen, Positionen und Handlungsempfehlungen erarbeitet. 2024 hat die LAG einen Fokus auf eine interne Organisations-Entwicklung gelegt.
Ein erwähnenswerter Anteil der Kapazität der Gleichstellungsbeauftragten wird für die Arbeit als eine von vier Sprecherinnen investiert.
Das Netzwerk besteht aus den Organisationen Stabsstelle Gleichstellung, Kommunale Gesundheitsförderung und Volkshochschule sowie externen Partnern wie z. B. MTV Ludwigsburg, Familienbildung Ludwigsburg, Katholische Erwachsenenbildung, Psycho Soziales Netzwerk.
Alltag, Prävention, Gender - diese drei Stichworte prägen das halbjährliche Programm mit 12 Angeboten. Die Angebote können direkt in den Alltag integriert werden und bieten konkrete Hilfe. Sie helfen, Geschlechter-Ungerechtigkeiten sichtbar zu machen und Möglichkeiten für Veränderungen aufzuzeigen.
Planung und fachliche Qualitätssicherung im Hinblick auf geschlechtersensible Angebote durch die Gleichstellungsbeauftragte.
Die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Ludwigsburg hat das Team der Kindertageseinrichtung Wieselweg persönlich besucht. Mitgebracht hat sie ein Säckchen mit verschiedenen Materialien der bundesweiten Initiative „Klischee frei“. Ziel der Initiative ist eine geschlechterunabhängige Berufsorientierung. Mit Bilderbüchern, einem Berufe-Memory und einigen Spiel-Ideen soll die Vielfältigkeit der Menschen und ihrer Lebenswege dargestellt werden. Kinder werden dadurch bestärkt ihren individuellen Interessen nachzugehen und so ihre eigenen Talente zu entdecken. Ist das schon Berufsorientierung? Ja, denn Kinder werden in ihrem sozialen Umfeld, in den Medien und der Werbung schon ganz früh mit Geschlechterklischees konfrontiert. Diese Rollenerwartungen verfestigen sich im Laufe des Lebens. Dies führt dazu, dass einige Berufe von vornherein ausgeschlossen werden. Werden diese starren Geschlechterrollen bereits in jungen Jahren verändert, sind die Baggerfahrerin oder der Erzieher „ganz normal“.
Deswegen hat sich das Team über die Materialien gefreut, die jetzt dem Praxis-Test bestehen müssen.
Alle anderen städtischen Kindertageseinrichtungen haben das „Klischee frei“ Säckchen per Post erhalten.
Mitarbeit im Programmrat des soziokulturellen Zentrums "Scala". Konzeption, Durchführung und Moderation der Veranstaltung "Ethik im Dialog" - Männerbilder - Frauenträume - geht das? mit dem Kurzfilm "Störenfieda".
In Kooperation mit der Europabeauftragten wurde im Kulturzentrum die Wanderausstellung "EU Women" im Zeitraum vom 29. April bis 27. Mai 2024 gezeigt.
Die Wanderausstellung #EU Women von „Europa Punkt Bremen“ zeigt Frauen, die die Europäische Integration maßgeblich mitgestaltet haben oder immer noch mitgestalten. Während über die Gründungsväter der Europäischen Union viel bekannt ist, sind die Verdienste von Frauen für Europa weniger sichtbar. Die Ausstellung beschäftigt sich daneben auch mit dem Thema Gleichstellung auf EU-politischer Ebene.
Am Mittwoch, 8. Mai 2024, eröffnet Erste Bürgermeisterin Renate Schmetz gemeinsam mit der Gleichstellungsbeauftragten Judith Raupp die Ausstellung im Foyer des Kulturzentrums Ludwigsburg an der Wilhelmstraße 9/1. Mit Musik und Augenzwinkern begleitet die Künstlerin Stefanie Kerker bei der Vernissage das Programm.
Konzeption und Durchführung des neuen Formats "Sofagespräche" mit der Kontaktstelle frau und beruf für Frauen in Führungsverantwortung.
Auf der ganzen Welt feiern, demonstrieren und versammeln sich Frauen rund um den 8. März, um auf noch immer nicht verwirklichte Gleichstellung aufmerksam zu machen. Auch wir in Ludwigsburg feiern jährlich mit.
Rückblick auf den Internationalen Frauentag am 08.03.2024 in Ludwigsburg:
https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/frauentag.html
Im Rahmen des Equal Care Day am 29.02.2024 wurde mit dem Netzwerk "Herausforderung Pflege & Beruf" ein Impuls zum Dilemma Pflege & Beruf veranstaltet.
Die Gleichstellungsbeauftragte war an Konzeption, Durchführung und der Moderation des Fachtags beteiligt.
Programm: Impulse von Prof. Simone Reis, Evangelische Hochschule Ludwigsburg und Oliver Schmitz, Geschäftsführung berufundfamilie Service GmbH sowie abschließend ein Podiumsgespräch "Wie kann Vereinbarkeit von Pflege und Beruf gelingen".
Auf der ganzen Welt feiern, demonstrieren und versammeln sich Frauen rund um den 8. März, um auf noch immer nicht verwirklichte Gleichstellung aufmerksam zu machen. Auch wir in Ludwigsburg feiern jährlich mit.
Die Vorbereitungen für die Werbemaßnahmen (Anschaffung neuer Fahnen) und Veranstaltungen für das Jahr 2025 haben begonnen.