Aktuell wird ein Konzept erstellt, wie pädagogische Fachkräfte gezielt und kompetent fachlich weiterentwickelt werden können. Hierzu wird ein eigenes Fortbildungskonzept mit der vhs und der Abteilung Kinder und Familie erstellt.
Einmal jährlich werden vom Fachbereich Personal und Organisation - Personalentwicklung (10-7) Stipendiate für pädagogische Mitarbeitende ausgeschrieben.
In den Jahren 2020 und 2022 standen keine Mittel für ein Stipendium zur Verfügung.
Aufgrund des Fachkraftmangels sollen möglichst viele Mitarbeitende, die über keine Fachkraftausbildung verfügen und in unseren Kindertageseinrichtungen und Schulkindbetreuungen beschäftig sind, zur Fachkraft aus- und fortgebildet werden.
Das Kita-BegleiterInnen-Konzept richtet sich an nicht gelernte Quereinsteiger. Diese werden in einer Kita befristet angestellt und begleiten den Berufsalltag. Nebenbei besuchen sie einzelne Module zu Alltagsthemen in der Kita, z.B. Aufsicht, pädagogisches Angebot usw. In den Modulen wird besprochen, welche Ausbildungsmöglichkeiten es in dem Beruf gibt.
Der Vorbereitungslehrgang (mit 2-jähriger Dauer) auf die Schulfremdenprüfung zur Sozialpädagogischen Assistenz wurde zertifiziert.
Der erste Lehrgang startete am 17.04.2023. Der zweite Lehrgang im April 2024. In den folgenden Jahren startet nach Möglichkeit jeweils im April ein neuer Lehrgang, so dass kontinuierlich zwei Lehrgänge auf die Schulfremden-Prüfung vorbereiten.