Beschreibung
Digitalisierung und der Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien sind Teil der Kulturlandschaft und tragen zur Vermittlung von Kompetenzen im Umgang mit kulturellem Wandel bei.
Organisations- und Personalstrukturen werden angepasst und ggf. durch neue notwendige Ressourcen und Fachlichkeit erweitert:
- Vermittlung von digitaler Kompetenz in der Ausbildung von Personal
- Berücksichtigung in Einstellungsverfahren
- Fortbildungsangebot für freie Kulturschaffende und Kulturinstitutionen
Die Vorgaben der Kulturförderrichtlinie 2026ff. umfassen auch die eigenständige, strukturelle wie organisatorische Neuorientierung der geförderten Einrichtungen.