Beschreibung
Städtische Informationen werden in einer verständlichen und zielgruppengerechten Sprache verfasst. Für bestimmte Zielgruppen gibt es Informationen in Leichter Sprache. Der Leitfaden "diskriminierungsfreie und barrierefreie Kommunikation" wird in den Fachbereichen vorgestellt und Zug um Zug von allen Mitarbeitenden umgesetzt.
Im Intranet gibt es Beispiele und weitere Informationen zur praktischen Umsetzung. Die Allgemeine Dienstordnung wird dahingehend ergänzt. Für Mitarbeitende werden Schulungen angeboten.
Die Fachbereiche haben die Möglichkeit, sich zum Thema beraten zu lassen.
Ansprechstelle ist die AG Barrierefreiheit unter der Koordination der Inklusionsbeauftragten. Wenn den Verantwortlichen der AG etwas auffällt, suchen sie das Gespräch.