Beschreibung
Städtische Informationen werden in einer verständlichen und zielgruppengerechten Sprache verfasst. Für bestimmte Zielgruppen gibt es Informationen in Leichter Sprache. Der Leitfaden "diskriminierungsfreie und barrierefreie Kommunikation" wird in den Fachbereichen vorgestellt und Zug um Zug von allen Mitarbeitenden umgesetzt.
Im Intranet gibt es Beispiele und weitere Informationen zur praktischen Umsetzung. Die Allgemeine Dienstordnung wird dahingehend ergänzt. Für Mitarbeitende werden Schulungen angeboten.
Alle Mitarbeitenden setzen den Leitfaden „diskriminierungsfreie und barrierefreie Kommunikation“ um.
In der Sitzung des Gemeinderats am 18.10.2023 wurde der Leitfaden auch politisch verabschiedet. Im Intranet gibt es weiterführendes Informationsmaterial und gute Beispiele für Formulierungen. Die AG Barrierefreiheit stellt Angebote für Fortbildungen zur Verfügung.